公司抬头更换的猫腻和隐患
一般来说，新年伊始，公司更换了公司抬头和法定代表人，还需要重新签订合同，而且合同里工资写成了2490，这些代表了什么？大聪明估计什么想法了？有懂行的或律师出来说说这些操作对员工来说有没有危险？或者说这个大聪明想的这些操作方式到底有没有违法？劳动者能不能继续做下去？如何维权？
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部分评论
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可以咨询劳动部门
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顶一下
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找了律师也没有用
说不能走被迫离职
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企查查APP就可以 -
在合同中补充条款，工龄续接
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