abcabc1122
:生产部门基本是不对外的,安排好生产,协调各部门,现场各种管理,管控生产成本,按时按质按量出货。根本不需要什么美色解决问题吧?
不过,生产部门基本是男人做老大的,毕竟配合生产的基本不可能5天8小时,这是工作性质决定的,一个女人要做生产部的老大,上下左右关系都要圆滑 ..
(2023-07-14 07:48)
一个两年的生产助理直接做生产课长,看到课长,应该是台湾企业,台湾企业的生产助理就相当个文员。两年助理直接做生产课长,在我看来不是一个合理的升迁。
后面从课长开始的工作经历,倒还合理。
另外,我曾经在台湾企业做过几年,27岁也做过台湾企业课长。在我看来,台湾企业平均学历不高,职高,中专初中学历的人,摸爬滚打很多年,个个骁勇善战,能哭能闹能干活能哄领导。985,211真干不过。也不屑于这么去干。 台湾企业高学历的人不皮实的人根本呆不长。而台湾企业稳定,员工可以干组长,课长,副理,经理。所以沉淀下来,氛围就那么个氛围。我是对那帮人瞠目结舌的。干不过也不屑于干。所以一年就走了。
后来到了某外企,且小众外企,最低学历双一流,不乏211,985的企业。尽管也有利益相争,但是段位高,体面。干不过咱也心服口服。输了我还要对他们竖大拇指。
最近我一985采购同事,去了某昆山大型台企做采购经理,她和我的经历相反,一直外企再跳到台企,对我吐槽,那种蝇营狗苟,手段之之卑劣明显低段位,无以言表。