luxin187
:轮岗出去的都是没啥经验的年轻教师,就当出去支边了,这种心态下的轮岗还不如不轮~~
(2023-09-01 10:49)
你这个论证是错的,老师也很卷的
卷工资的提升,卷职称的提升,卷骨干教师的提升,卷升为校领导.
对于新老师而言,机会在乡镇而不是在市区.
我以花桥镇给你讲一下,花桥镇新建一所小学,需要师资,这所小学骨干老师为0,校领导岗位为0,校的教学科研组长为0,这就是机会.谁都想当将军,谁都想当领导,而乡镇就给了新教师的舞台和机会.
而市区已经成熟的老小学,骨干老师只有等他退休了新老师才会有机会,校长只有等老校长退休才会新老师有机会,教研组主任只有老教师退休了新教师才有机会.
机会在于乡镇,而不是市区.
轮岗位是有意义的,所以乡镇其实教师并不差.
乡镇最主要的差,是差在家庭教育方向的.
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