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楼主 发表于: 01-22
, 来自:江苏省0==
环卫工作是城市管理的重要组成部分，也是展示城市形象的重要窗口，昆山开发区环卫所充分发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，多措并举推动环卫作业精细化发展，为市民打造更为便捷、更有品质、更加幸福的生活家园。
为进一步提升开发区环境卫生水平，打造舒适宜居的生活环境，2023年4月开发区率先引进多功能环卫保洁手推车。该多功能手推车配备全套保洁工具，手推轻便，且车身两侧贴有反光条，在打破人工保洁局限性、大幅提高作业效率的同时，又为一线环卫工人的夜间作业安全提供保障。截至12月底，已有70余辆多功能环卫保洁手推车投入至辖区学校、农贸市场、大型商超等重点路段区域。
以大数据引领环卫工作改革，用智慧赋能管理提质，点燃精细管理新引擎，持续升级“智慧环卫”平台，实现环卫作业与信息化技术深入融合，构建设施“慧感知”、数据“慧融合”、管理“慧思考”、社会“慧协同”的“智”理新格局，对1263名环卫人员、226辆作业车辆、14座垃圾中转站、厨余处置站和103座市政公共卫生间实施全流程、全要素管理，通过“人管”向“技管”的模式转换，全面提升环境保洁质效。
在做好环卫和执法本职工作的基础上，畅通“环卫+执法”双向反馈渠道，以精细化为基础，联动巡查视角拓展至背街小巷、“席地而坐”城市客厅示范区、“无烟头示范道路”等区域，推动市容环境卫生长效管理，加大对环卫和执法领域动态性问题的移交处置力度，加快处置效率，全面推进执法力量与环卫保洁力量互为补充。
持续深化“厕所革命”工作，新建珠江菜场公共卫生间，有效解决了珠江菜场周边人流量大、公共卫生间覆盖占比率较低的问题。增设590余块公共卫生间引导牌，并进一步扩大“厕所开放联盟”数量增至20家。切实做好环卫队伍关心关爱，优化现有环卫驿站设施设备，完成中心城区7座环卫驿站的建设工作并投入使用，让环卫驿站成为一线环卫工人的“避暑凉亭”和“暖心港湾”。
为切实提高示范街区管理的效率和质量，开发区环卫所不断调整工作思路，以建设“净美鹿城”为总目标，以“精细化”作业为切入点，全面推动“人工保洁+机械化清扫”作业模式，强化路面动态保洁，使作业“细”在过程中，着力提高精细化管理新标准。2023年新增5处“席地而坐”城市客厅示范区，打造2处“无烟示范街区”，充分调配人工、机械等资源，升级保洁工具，加大实践创新力度，按照“四无一见”（无垃圾、无污迹、无积水、无积尘、见道路本色）作业标准，不断推进深度保洁模式，确保区内环境卫生提质增效。
为加强对一线职工的关心关爱，开发区环卫所通过全面摸排和走访调查，了解全区环卫职工目前的思想状况及工作生活，积极帮助他们解决工作生活中的困难和问题，为大家排忧解难；同时，积极动员各方力量参与关爱环卫行动，2023年经过多方努力，开发区环卫所联合昆山蓬朗社区卫生服务中心，为全区50岁以上环卫工人提供免费肠癌筛查服务，切实做好环卫职工关爱工作。
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