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公司干了20年,公司要搬迁到江苏其它城市,退休还不到5年。赔偿怎么算。 [复制链接]

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美女离线yukicheng
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只看楼主 使用道具 电梯直达
楼主  发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
如题:懂行的进来说说。
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wey1986 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 05-08
小城镇 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 05-08
登高望远 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 05-08
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在线萌格格
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沙发  发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
不懂,蛮长时间。问问劳动局呢?
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love_xc 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 05-11
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美女离线yukicheng
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板凳  发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
谢谢!热心坛友
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帅哥在线刘土狗
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地板  发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
n
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在线rulaichina
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4楼 发表于: 05-08 , 来自:上海市0==
按N+1赔偿。
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5楼 发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
基本补偿。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月但不满一年,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。
工资上限。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍来计算。
年限上限。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

所以公司可以最多赔付你过去一年的税前收入。
楼中楼
  • 2024-05-08 10:04 湫兮如风: 只有达到三倍上限,年限12年才成立。但是现实中高于三倍的不多
  • 2024-05-08 12:33 鹿城小小生: 对的,很多人理解错了,认为是12年上限,其实是超过月平均工资三倍才是12年上限
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candydzq 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 05-08
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6楼 发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
08年后如果签过2次固定期限的合同,或者签过无固定期限合同,应该可以争取到2N
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帅哥在线恐怖骑士
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7楼 发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
已经退休了吗?退休返聘的哪里还有赔偿啊
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美女在线mandyl
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8楼 发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
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帅哥离线杨扬洋
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9楼 发表于: 05-08 , 来自:江苏省0==
退休是没有的吧
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