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[随便说说]为什么新招的工资都比老员工好? [复制链接]

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离线王迎春
级别: 昆山过客
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20楼 发表于: 06-04 , 来自:未知0==
我工作了13年的厂,月薪不到7000,去年跳槽直接1.4万,翻一倍,没办法我们老员工就是加工资困难
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青田顺 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 06-04
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离线闲人silver
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21楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
这是很多公司的现实,特别是一些不是很大的企业,老板考虑的原因有两个 :第一换新鲜的血液增强竞争力,第二有的老人是老油条了管理不方便
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帅哥离线lreid

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22楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
所以要频繁跳槽。
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帅哥在线花有缺

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23楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
新员工只是一个两个的进来,工资比大家高,大家都有意见,所有人都有意见,那就是没意见了。但是如果给一个老员工加工资,那其他老员工呢?是不是都要加,那要加多少钱?老板就是在赌,老员工不敢反抗,不敢全部离职。
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帅哥离线变盘--2015
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24楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
同样的员工有的交社保有的不给他交社保,三六九等啊
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美女离线幸福的橙子
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25楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
比如那些工厂,宁可给中介一笔钱,让中介招人,也不愿意自己直接招人。宁可把钱给中介,也不愿意给员工
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帅哥在线幽然见南山
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26楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
这样不好
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美女离线雪晴了
级别: 昆山新人
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27楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
招到手的就不珍贵了呗,所以高薪是跳槽跳出来的~
楼中楼
  • 2024-06-04 15:09 人生⊙o⊙: 我都干了13年了,工资也上不去,就是不想换地方
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帅哥离线上善若水…
级别: 昆山名人
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28楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
最后的结果就是关门大吉…………
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美女在线友果在线
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29楼 发表于: 06-04 , 来自:江苏省0==
这种不符合一般的商业伦理。长久来看会有大问题。

如同新客户有优惠,老客户却没有

但现在,谁看那么长远呢
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