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[我要求助]劳务争议!昆山华盾物业公司以未提前一个月申请辞职为由扣发工资 [复制链接]

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帅哥离线美利坚
级别: 初来乍到
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12 枚
只看楼主 使用道具 电梯直达
楼主  发表于: 09-30 , 来自:江苏省0==
我妻子今年52岁,2024年由昆山华盾物业派遣到周市秀雅幼儿园做橱师工作。2024年8月25日因本人身休原因故向公司主管王某某电话申请辞职。后公司以我妻子未提前一个月申请辞职为由扣发我妻子一月个工资,不知华盾物业这么规定是人做的事吗?难道员工生病在一个月前就知道自己会生病吗,这样的规定间实不是人干的事。也不知道这么黑心的企业有什么后台承包到周市镇中小学幼儿园食堂的。
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美利坚 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 10-02
高维豪 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 09-30
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帅哥离线vergessen
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沙发  发表于: 09-30 , 来自:江苏省0==
扣工资确实不对,但是辞职最好书面申请,电话申请……无凭无据的都很难讲
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美利坚 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 09-30
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离线tim-koo
级别: 昆山过客
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板凳  发表于: 09-30 , 来自:江苏省0==
如果能开除病假单,不但能要回工资,还能要求违法解除劳动合同经济赔偿金。如果开不出假条,如果有规章制度证明,最多扣工资的20%,没有制度规定也不能扣钱。
楼中楼
  • 2024-09-30 15:42 美利坚: 是退休人员属劳务合同
  • 2024-09-30 15:55 tim-koo: 劳务纠纷就麻烦了,估计协议你们手上都不一定有,劳动部门还管不了,要到周市司法所调解,难
  • 2024-09-30 15:55 tim-koo: 不过又一个办法应该可行,就是找到学校,让学校给第三方施压应该会简单很多,政府部门怕纠纷的,会帮忙打招呼的。
  • 2024-09-30 20:51 美利坚: 谢谢
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美女离线如此,安好?
级别: 昆山新人
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地板  发表于: 09-30 , 来自:江苏省0==
生病的话出具生病的具体证明,再就是查一下和物业公司签的劳动合同中关于离职的条款
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