[网友爆料]公司花大价钱找讲师培训值不值得？ [复制链接]

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让老板把这个培训费用给员工做福利，保准比培训有效果。

没什么鸟用，就是拍个照留个念，证明培训过了

至少你们老板舍得为了管理上花钱，成功的企业初期背后都是有一个咨询公司的，让你们去听课说明还是有点格局的。哪像我们老板年销售5亿，公司30个人，员工人均产值1600W。办公室买个出差用的笔记本都不肯，你跟他谈工资，他跟你谈感情，你跟他谈感情，他跟你谈开公司不容易。他整天躲办公室监控指挥生产，装车，按着计算器算成本，算利润，完全不信任何员工，没有格局。

基本没啥用，只不过有的单位每年都会有一笔外训的预算费用，如果当年不花掉，下一年就没这笔预算了。

你以为老板傻吗，花几千万几亿做培训的公司大把，表面上看虚头巴脑，实际上潜移默化地贯彻了老板的意图，培训公司只是用自己的嘴把老板的想法给你传达了一下，比如老板想降本增效或裁员，自己不好意思说，就找个大师来说服你。再比如老板觉得你们这帮鸟人都不听话，光想着钱钱的，就找个大师告诉你要提升执行力，老板是错的你也得执行对了。
听懂，掌声！

有没有可能培训的跟你们老板是好朋友，或者是相关介绍的！