妇女权益保护法草案需要您的建议！昆山网友快来建言献策 [复制链接]

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早该修订了，再不修女人都跑去搞事业，更加不愿意生，这不仅是对女性权益的保障，也是让女性能够安心相夫教子，投入事业的保证

以后要求女性员工数量，不低于百分之50，保证女员工的人数

把生活压力降下来，把出轨和当第三者写进刑法，结婚达到一定年限，无出轨和第三者的，在放弃房产和地产的情况下，离婚要从经济上予以补偿，从根本上解决婚姻家庭面临的后顾之忧才是根本问题

好是好，不过有些不好分别，没有规范女性的言行，如果只是提高女性权益和男性达不到平衡，只会让男女对立越来越重

特别建议：职场骚扰更加要定为违法行为

校园和社会霸凌未成年女性，受害者应该得到保护！施暴者不管是未成年与否，都应该严惩追究法律责任！

还请把“国家规定的特殊专业”“国家另有规定”白纸黑字落实成文件。

希望育儿假，男女各一半，都是强制休假

就用人单位是否招聘女性员工这一点，即使政策实施到位，但招聘是公司主观的行为，公司肯定会用各种理由拒绝招聘女性，这应该称之为上有政策，下就有对策。所以这条应该改成强制规定一些岗位的男女比不得低于多少。可能有人说有些岗位女性不合适，但国家可以规定哪些岗位需要比例。

还有公厕是可以多一些是可以多点，每次路过高速还有一些大型商场等公共场所，女厕排队都是一条龙，由于女生上厕所慢些，女厕多于男厕真的有必要