妇女权益保护法草案需要您的建议！昆山网友快来建言献策 [复制链接]

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我是男性，坚决支持增加女厕！确实太少了，不少地方，二线城市以下、众多风景区，等等，还是1:2，1:3！！老婆孩子上厕所真难

呼吁保障女性权利的同时，也记得呼吁呼吁保障男性权利。这是一个男女平等的社会

这才是真正的男女平等，从实际的情况出发，做出实际有利于两性的事情，而不是总把两性作为对立面

其实我觉得也应该设置那种无性别厕所。 方便跨性别者 带异性儿童的家长 照顾异性病患的人这种特殊群体。

新中国成立以来，社会倡导男女平等，国家依法推进男女平等，取得了显著成效。个别矛盾依然存在，比如景区厕位不足，男厕经常被女同胞占用，多年期待有改变。妇女权益保障法新修，着眼当前实际，满足客观需要，找准了根源，科学解决难题，为他们的辛苦付出点赞

做女的太难了！现在提倡生3娃，又告诉妈妈做全职太太有风险！然后家里带娃往往都是母亲为主或者丧偶式带娃！现在找个好老公好婆家就好像中彩票一样了！

让用人单位不得优先考虑男的？有啥用？作为企业肯定还是愿意招男员工啊！给男人也放产假不就好了？男人必须带孩子！夫妻轮休！这样对用工和增加家庭和谐大有好处！

延长产假让企业支付工资，试问有哪些企业愿意呢？这就造成女性到育龄期跳槽是极其困难的！

这样一来，看似促进所谓的平等，但私企普通岗位肯定不敢随便招了，都跑去招应届生来回避风险了。大公司hr筛简历的时候直接就把“风险”筛出去了。有可能适得其反。

都是在面试的时候问有没有结婚，有没有孩子，没结婚还文有没有男朋友。经历了无数次这样的面试了，还都是外企