妇女权益保护法草案需要您的建议！昆山网友快来建言献策 [复制链接]

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促进婚姻中男女平等的应该是婚姻法。出轨方受刑罚也能减少这种情况。

团团忙疯:延长产假让企业支付工资，试问有哪些企业愿意呢？这就造成女性到育龄期跳槽是极其困难的！ (2022-01-11 10:09)

大龄女性无论有没有结婚有没有孩子，用人单位都会嫌弃年龄大，根本不会录用，女的一过36岁，几乎就找不到工作了。

超过35岁的女性，就业就是个困境，好多单位招聘就是要35以下的，所以难处就是无论职场还是家庭，对女性都不友好

孕产妇假如难产，危及生命，意识不清，这时候如何征求她本人意见？这条法案就应该直接赋予医疗机构完全的权力，来决定对孕产妇生命健康最有利的医疗方案，而不应再要求配偶签字

小糊涂人:大龄女性无论有没有结婚有没有孩子，用人单位都会嫌弃年龄大，根本不会录用，女的一过36岁，几乎就找不到工作了。 (2022-01-11 10:11)

生孩子的妈妈就业真的好难！全社会的工作环境都是性别歧视，真正做到公平公开公正的就业环境任重而道远！

希望用人单位多给已婚已育女性员工就业机会

国家都支持三胎政策了，为啥不能延长产假和提高产假津贴

小孩跟爸爸姓在很多家庭对女性造成不平等地位，可以强制跟妈妈姓，哈哈哈，让女性有动力生

女人生孩子本身身体就很虚，希望男性和女性可以同等假期，一起照顾小孩！

女性在生孩子道路上付出很多，到头来还有可能被男性嫌弃甚至抛弃。对于出轨男性应该受到法律的严惩