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等你不干了可以去中菜

jac:没有扣工资，给你绩效，谁也没办法 (2025-01-07 11:21)

问题是我们本来就没有绩效，然后为了说扣绩效，把原本工资里的钱，拿了200出来算作绩效。

会好的:第一条和第二条不是矛盾吗？你问他迟到早退5分钟 扣多少钱？50还是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

是的，我说她自相矛盾，她叫我仔细看，后来又说10分到半小时按第二条扣

wsnxl:公司非常仁慈[表情] (2025-01-07 10:55)

是吗，祝你碰到这种人事

我最想知道的是8点25分以后打卡算迟到，这种到底违法不违法？

当一个公司的财务部门权力非常大，说明这个公司在走下￥坡路。
当一个公司的人事有很大的话语权，说明这个公司快倒闭了。

其实老板都是比较好的.**的是这些人事.

没毛病，公司又不是自家后花园，我们公司以前每个月有三次容忍度，每次十五分钟以内，每天都有人卡着这个制度打卡，老板一怒之下给取消了，有时候，都是自己作的。
你们人事说的也没毛病，你不迟到，这规矩对你有啥用，至于提前五分钟打卡，你打完卡，才去办公地点，能准点开始工作吗？不要感觉被别人约束了，就感觉不舒服，你要是天天卡着点打卡，不是也在占公司便宜嘛？相互理解

没必要生人事的气，规定对她来说也一样都是打工人，想赚钱就熬，大不了不干了

会好的:第一条和第二条不是矛盾吗？你问他迟到早退5分钟 扣多少钱？50还是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

应该是写错了，1改成10